Recruitment Scam Advisory:

Please be careful and keep the following in mind with our recruitment process:
  1. OneSky recruiters and staff will never ask you for money or to provide financial information during our recruitment process.
  2. OneSky recruiters and staff will never use personal email accounts (ex. @gmail.com, @yahoo.com, etc.) when contacting candidates.
  3. OneSky recruiters and staff will not interview or screen candidates over messenger or text-based chat.
  4. Candidates will receive an auto-reply generated by careers@onesky.org to acknowledge receipt of their applications. Absence of it may indicate your applications have not been officially received by OneSky.
  5. If candidates receive a suspicious email or text from someone posing as a recruiter or staff of OneSky, please do not interact with or open any of the attachments or links within the message. Report the incident by forwarding the message, along with any relevant information, to careers@onesky.org.
  6. Candidates should report any suspicious email as spam, delete it from their inbox, and empty their trash or recycle bin.

Position: Early Childhood Development (ECD) Trainer

Report to: Program Director

Job Requirements

  • Possess a minimum of a Higher Diploma in Early Childhood Education and at least 1-2 years working directly with young children
  • At least 1-year experience teaching and/or training adult learners, such as parents, grandparents, caregivers
  • Working knowledge of best practices for care and education of young children
  • Subject-matter expertise on children; working with infants and toddlers and children at-risk is desired
  • Strong oral presentation skills
  • Strong interpersonal skills
  • Fluent in Cantonese and English proficiency
  • Flexible, positive attitude, cooperative and collaborative team member

Job Responsibilities

  • Provide assistance, guidance and support to the Hong Kong Programs Team
  • Assist with conducting in-person training on Early Childhood topics, in-person training, engaging in home visits, and sharing best practices in early care and education to adult learners who have direct interaction with young children from 0 to 6 years old
  • Coordinate and promote active, hands-on, and creative play with children at the Centre; emphasize the importance of play with adults and caregivers at the Centre
  • Help with the appropriate preparation and arrangement of the training room with the required materials prior to each session
  • Aid in the facilitation and response to learners’ comments and questions in both the in-class training/workshop and the online platform
  • Support the promotion of a positive and engaging learning atmosphere for both the in-class training/workshop and online platform for learners
  • Help with reviewing and supporting the development of the quality program content in response to learners’ feedback and new developments in the relevant field.
  • Keep up to date on current knowledge and best practices in the fields of child development and early education
  • Collaborate with the Hong Kong Programs Team to develop and execute new, relevant content and programming to enhance and refresh Centre programming
  • Attend and participate in community days and events to promote OneSky programs
  • Work closely with and support the Hong Kong Programs Team and the Program Director
  • Attend regular debriefings on training matters
  • Other relevant duties as assigned

About OneSky for all Children

We partner with communities and governments in Asia to provide young children with responsive care and safe and nurturing learning environments by training, mentoring and supporting the adult caregivers in their lives.

We are passionately focused on meeting the needs of individual children while pursuing the broader goal of helping transform systems of care so that all young children can thrive.

  • Since our founding in 1998, OneSky has trained and supported the caregivers of young children in low-resourced communities in Asia, ages 0-8, who have been orphaned, abandoned, left behind, or impacted by migration.
  • During our first 20 years, we helped transform the lives of tens of thousands of children’s lives in Chinese welfare institutions by training adults to provide them with nurturing care. Based on that experience, we realized we had a model for supporting vulnerable young children throughout Asia.
  • While supporting institutionalized children in mainland China remains at the heart of our work, we have expanded to benefit even more children in need through partnerships with the governments of Vietnam and Mongolia and the opening of the P.C Lee OneSky Global Centre for Early Childhood Development in Hong Kong, SAR.
  • We recognize that the needs of all young children are fundamentally the same and that with consistent responsive care and loving attention, children born into even the most difficult circumstances can thrive and be changemakers in their communities and the world.

You can read more about our impact  here. 

Reports to: Chief Partnership Officer

Location:  From an Asia base, remote working, preferably in Hong Kong or Singapore.

 

Job Overview:

OneSky is seeking a highly skilled, motivated and organized individual to design, plan and implement fundraising strategy for the global partnership team and manage our corporate and foundation giving in Asia. You are an excellent communicator, have a track record in building and maintaining donor relationships and oversee a pipeline of funders based predominately in Hong Kong and Singapore. You will be an expert at cultivating new relationships and stewarding long term supporters. You will lead the global partnerships team and ensure each project or program meets proposal conditions and reporting expectations.

Job responsibilities:

  • In collaboration with the Head of Global Development (overseeing individual giving) and under the guidance of the Chief Partnership Officer, work toward achieving OneSky’s annual funding goals.
  • Design and implement OneSky’s foundation and corporate fundraising plan.
  • Stay abreast of OneSky’s programs and priorities to identify opportunities to secure additional funding, to share updates with donors, and to engage donors in programmatic work.
  • Maintain relations with OneSky’s current foundation and corporate funders via exceptional stewardship.
  • Achieve opportunities for OneSky to submit proposals to foundation and corporate funders.
  • Interact regularly with Programs, Finance, and MEAL staff across all countries to ensure accurate and consistent messaging and data in OneSky funding pitches, proposals and reports.
  • Oversee the Director of Partnerships and collaborate to grow an extensive pipeline of prospective foundation and corporate funders.
  • Oversee the Grants Manager to develop and submit competitive and compelling proposals, reports, budgets, and supporting materials by their due dates.
  • Oversee the Grant Manager in utilising the grant management system in salesforce, ensuring grant reporting and monitoring schedules are maintained.
  • Represent the organization at conferences and events as requested.
  • Undertake any additional duties that may, from time to time, be necessary and compatible with the nature of this role. 

Job requirements:

  • Bachelor’s Degree in a related field
  • Over 10 years’ experience in generating income from individual, trust, foundations, and corporate partnerships
  • Proven success in fundraising planning and implementation to secure high-level corporate and foundation giving to meet annual funding goals
  • Excellent communication and relationship building skills
  • Comfort working across multiple cultures and travelling
  • Fluency in English, and proficiency in Chinese is an asset

Salary & Benefits:

Salary is competitive and commensurate with experience and includes excellent benefits.

To Apply:

Please send your cover letter and resume to careers@onesky.org. Personal data collected will be used for recruitment purposes only. Data of unsuccessful applicants will be destroyed after one year.

OneSky is an equal-opportunity employer

About OneSky for all children:

OneSky trains communities and caregivers to provide nurturing responsive care and early education so that vulnerable young children can thrive. OneSky was founded in 1998 to improve the lives of children in China’s welfare institutions. In 2011, OneSky was invited by China’s Ministry of Civil Affairs to train every child welfare worker in the country to implement our evidence-based approach. The OneSky Approach has reached every province of China and now beyond to benefit marginalized children in low-resource settings across Asia. Over the past 25 years, always in partnership with government and local communities, OneSky has trained 113,500 caregivers to improve outcomes for 377,000 young children with quality care and education in mainland China, Vietnam, Mongolia and Hong Kong, SAR. You can read more about our impact here.

Job Overview:

The trainer is responsible for leading group parenting sessions on Early Childhood Care and Education (ECCE) best practices. The Trainer will model quality child-adult interactions, and lead face-to-face and online learning and engagement platforms to provide guidance and support to parents on how to promote healthy holistic child development. The trainer will also work collaboratively with the other members of the OneSky training team to plan and implement the training curriculum.  

Reports to:  Program Director, Mongolia

Location: Ulaanbaatar, Mongolia

Job Responsibilities:

  • Conduct training in-person and online to teach parents and caregivers how to build secure attachments and provide quality care and enact responsive interactions with their children.
  • Develop and conduct (in collaboration with other trainers and with the Family Skills Training Program Director) training and activities with parents, caregivers and children at the family center and playground ger.
  • Demonstrate how to set up a safe learning environment that stimulates play and exploration while also promoting all areas of development (e.g. cognitive, physical, social-emotional, and language).
  • Facilitate discussions in and out of class training and on online learning and engagement platforms.
  • Work cooperatively with the OneSky team to develop, implement, and evaluate the training to improve program quality.
  • Work under the supervision of the Director, Family Skills Training Program, MN to create a child-friendly space that promotes a positive and engaging learning atmosphere for all parents and families. 
  • Create and demonstrate age-appropriate activities for young children on homemade videos for Facebook, etc and online engagement sessions.
  • Communicate clearly and effectively with parents and caregivers about age-appropriate activities for young children.
  • Maintain positive relationships with children, parents, and staff members.
  • Participate in maintenance and operations of the Family Center and playground Ger.
  • Participate in all professional development experiences to expand skills and knowledge.
  • Keep up to date on current knowledge and best practices of child development and early childhood education. 
  • Attend required staff meetings. 
  • Work cooperatively with Family Coordinators to provide active engagement of children and families during Community Days.  
  • Support the OneSky team on the program delivery of family skills training and advocate on the shared childcare responsibilities.
  • Other duties and responsibilities as required as the program evolves. 

Job Requirements: 

  • Bachelor’s degree in Early Childhood Education or related discipline; 
  • At least three years of experience working with young children and parents or relevant in childcare settings;
  • Knowledge of Mongolian Laws and regulations regarding the child protection and child welfare services;
  • Good knowledge of best practices for the care and education of young children;
  • Strong oral presentation and communication skills;
  • Experience with virtual classroom platforms.  Proficiency in using Zoom a plus;
  • Works collaboratively in a team environment but can also work independently;
  • Keen observation skills with the ability to apply insights into daily practice;
  • Values continuous learning and  professional development;
  • Respectful, compassionate, and understanding of others;
  • Independent, open-minded, proactive, committed, team player with a positive hands-on attitude;
  • Proficiency in computer skills, especially MS Office. Proficiency in various computer software and hardware for general support. Practical knowledge of Android devices will be an advantage;
  • Committed to improving the lives of young children and their families.

Salary and benefits: 

Salary is competitive and commensurate with experience and includes excellent benefits.

To Apply:

Please send your application letter and resume with 3 references to careers@onesky.org and include the job title in the subject line. Personal data collected will be used for recruitment purposes only. Data of unsuccessful applicants will be destroyed after one year.

OneSky is an equal opportunity employer

Ажлын байрны тодорхойлолт

Бага насны хүүхэд хөгжлийн Сургагч Багш

Байгууллагын тухай:

“Хүүхэд бүрийн төлөө” уриатай Уанскай байгууллага нь хүүхдээ ойлгон хөгжүүлэх, чанартай асаргаа, халамж үзүүлэх эрт үеийн боловсрол олгох сургалтыг олон нийт, асран хамгаалагчдад зориулан зохион байгуулах замаар бага насны хүүхдүүдэд бүрэн дүүрэн өсөж хөгжих боломж олгохыг зорьдог. Уанскай байгууллага нь 1998 онд Хятадын халамжийн байгууллагууд дахь хүүхдүүдийн амьдралыг сайжруулах зорилгоор үүсгэн байгуулагдсан. 2011 онд БНХАУ-ын Иргэний Захиргааны Яамны урилгын дагуу Уанскай байгууллага тус улсын хүүхдийн халамжийн ажилтан бүрийг нотолгоонд суурилсан арга барилынхаа дагуу сургаж эхэлсэн. Өнөөдөр Уанскай байгууллага нь өөрийн сургалтын арга барилаа БНХАУ-ын бүх мужид хэрэгжүүлээд зогсохгүй, Азийн бусад орнуудын хязгаарлагдмал орчинд амьдарч буй хүүхдүүдэд хүрч, үр өгөөжөө өгөхөөр ажиллаж байна. Өнгөрсөн 20 гаруй жилийн хугацаанд Засгийн Газар болон орон нутгийн иргэдтэй хамтран ажилласнаар Уанскай байгууллага нь эх газрын Хятад, Вьетнам, Монгол, Хонгконг зэрэг оронд 75,878 асран хамгаалагчдыг сургаж, эмзэг бүлгийн 274,521 хүүхдүүдэд хүрч ажилласан байна. Та бидний ажлын үр дүн, нөлөөллийн талаар илүү ихийг эндээс унших  боломжтой.

Ажлын зорилго:

Сургагч багш нь бага насны хүүхдийн асаргаа халамж болон боловсрол (ECCE)-ын шилдэг туршлагуудын талаар эцэг эхчүүдийн бүлгийг удирдан чиглүүлэх үүргийг хүлээнэ. Сургагч багш нь хүүхэд-насанд хүрэгчдийн хоорондох харилцааг өндөр түвшинд үлгэрлэх ба эцэг эхчүүдэд хүүхдийнхээ эрүүл, цогц хөгжлийг дэмжихэд нь хэрхэн туслах талаар танхимын болон цахим сургалтыг зохион байгуулах ажлыг удирдаж, суралцагчидтай холбогдох платформууд дээр ажиллана. Сургагч багш нь сургалтын хөтөлбөрийг төлөвлөх ба хэрэгжүүлэхдээ Уанскай байгууллагын сургалтын багийн бусад гишүүдтэй хамтран ажиллана.

ТАЙЛАГНАЛ: Уанскай байгууллагын Хөтөлбөрийн захиралд тайлагнана.

БАЙРШИЛ: МОНГОЛ УЛС

ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДСЭН ҮҮРЭГ:  

  • Эцэг эх, асран хамгаалагч нарт хүүхэдтэйгээ хэрхэн бүрэн ээнэгшихүйг бий болгож, хүүхэддээ чанартай асаргаа, халамж үзүүлэх ба хүүхэдтэйгээ харилцах талаар сургалт явуулах;
  • Гэр бүлийн төв болон тоглоомын талбайн гэрт эцэг эх, асран хамгаалагчид, хүүхдүүдэд зориулсан сургалт, үйл ажиллагааг (бусад сургагч багш нар болон Гэр бүлийг чадавхжуулах сургалт хариуцсан захиралтай хамтран) боловсруулах, зохион байгуулах
  • Хүүхдийн хөгжлийн бүхий л чиглэлийг (тухайлбал: танин мэдэхүй, бие бялдар, нийгэмшихүй-сэтгэл хөдлөл болон харилцаа ба хэл ярианы хөгжил) дэмжихийн зэрэгцээ хүүхдийн тоглох, сонирхлыг нь өдөөхүйц  сургалтын аюулгүй орчныг хэрхэн бий болгож болохыг үзүүлэн таниулах; 
  • Анги доторх болон гаднах сургалт, онлайн сургалт, оролцооны платформ дээр хэлэлцүүлэг өрнүүлэх;
  • Уанскай байгууллагын багтай хамтран сургалтын хөтөлбөрийн чанарыг сайжруулах зорилгоор сургалтын хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, үнэлэх чиглэлээр хамтран ажиллах;
  • Монгол дахь Хөтөлбөрийн захирлын хяналтан дор бүх эцэг эх, гэр бүлд эерэг болон сонирхолтой суралцах уур амьсгалыг бий болгох хүүхдэд ээлтэй орчин бий болгох;
  • Фэйсбүүк платформд зориулан бага насны хүүхдүүдийн насны онцлогт тохирсон үйл ажиллагааг таниулах видео бичлэг хийж, үзүүлэн таниулах;
  • Бага насны хүүхдүүдийн насны онцлогт тохирсон үйл ажиллагаануудын талаар эцэг эх, асран хамгаалагч нартай тодорхой, үр дүнтэй харилцаа тогтоох;
  • Хүүхэд, эцэг эх болон ажлын хамт олонтойгоо эерэг харилцаатай байх;
  • Гэр бүлийн төвийн болон тоглоомын талбайн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэн оролцох;
  • Өөрийн ур чадвар болон мэдлэг боловсролоо дээшлүүлэхийн тулд өөрийгөө тогтмол хөгжүүлэх; 
  • Ажилтнуудын шаардлагатай хурал, уулзалтуудад оролцох;
  • Олон нийтийн өдрийн үйл ажиллагаанд эцэг эх, хүүхдүүдийг идэвхтэй оролцуулахын тулд Гэр бүлийн зохицуулагч нартай хамтран ажиллах;
  • Уанскай байгууллагын Гэр бүлийн төвд гэр бүлийг чадавхжуулах сургалт зохион байгуулахад Уанскай байгууллагын багийг дэмжиж ажиллах ба хүүхэд асрах үүрэг хариуцлагын талаар олон нийтэд сурталчлан таниулах;   
  • Хөтөлбөрийн өөрчлөлт хийж, сайжруулах  бусад үүрэг, хариуцлагыг биелүүлэх;

АЖЛЫН БАЙРНЫ ШААРДЛАГА:

  • Бага насны хүүхдийн боловсрол болон холбогдох чиглэлээр мэргэшсэн;
  • Бага насны хүүхэд болон эцэг эхчүүдтэй ажилласан эсвэл хүүхэд асрах чиглэлээр багадаа 3 жилийн ажлын туршлагатай байх; 
  • Хүүхэд хамгаалал болон хүүхдийн халамжийн үйлчилгээний талаарх Монгол улсын хууль, эрх зүй болон дүрэм журмын мэдлэгтэй байх; 
  • Бага насны хүүхдийн халамж болон боловсролын шилдэг туршлагуудын талаар сайн мэдлэгтэй байх;
  • Илтгэх, танилцуулах болон харилцааны өндөр ур чадвартай байх;
  • Виртуал ангийн платформ дээр ажиллаж байсан туршлагат. Зүүм програмыг ашиглах чадвартай бол давуу тал болно;
  • Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай байх; 
  • Өдөр тутмын ажлын хүрээнд олж авсан мэдлэгээ гярхай ажиглан хэрэгжүүлэх чадвартай байх;
  • Байнга суралцахыг эрхэмлэдэг байх;
  • Бусдыг ойлгодог, энэрэн хайрладаг ба хүндэтгэлтэй ханддаг байх;
  • Бие даасан, нээлттэй, идэвх санаачилгатай, багаар ажиллах чадвартай, амьдралын эерэг дадал хэвшил, хандлагатай байх;  
  • Компьютерийн мэдлэгтэй, MS Office програмуудыг эзэмшсэн байх. Ерөнхий дэмжлэг үзүүлэхүйц төрөл бүрийн  компьютерийн  программ хангамжийн мэдлэгтэй  байх. Android төхөөрөмж дээр ажиллах практик мэдлэгтэй бол давуу тал болно; 
  • Бага насны хүүхдийн өсч, хөгжих орчинг сайжруулах чин эрмэлзэлтэй байх;

ӨРГӨДӨЛ ГАРГАХ:

Анкет болон ажилд орох өргөдлөө илгээхдээ гарчиг хэсэгт ажлын байрны нэрийг бичиж,  careers@onesky.org имэйл хаяг рүү тодорхойлолт гаргах 3 хүний мэдээллийн хамт илгээнэ үү. 

Уанскай ТББ нь тэгш боломж олгогч байгууллага юм.

ORGANIZATION OVERVIEW:

OneSky trains communities and caregivers to provide nurturing responsive care and early education so that vulnerable young children can thrive. OneSky was founded in 1998 to improve the lives of children in China’s welfare institutions. In 2011, OneSky was invited by China’s Ministry of Civil Affairs to train every child welfare worker in the country to implement our evidence-based approach. The OneSky Approach has reached every province of China and now beyond to benefit marginalized children in low-resource settings across Asia. Over the past 25 years, always in partnership with government and local communities, OneSky has trained 113,500 caregivers to improve outcomes for 377,000 young children with quality care and education in mainland China, Vietnam, Mongolia and Hong Kong, SAR. You can read more about our impact here.

In Mongolia, OneSky seeks to improve the lives of young children living with their families in the ger-districts of Ulaanbaatar.  In the Bayanzurkh District OneSky has opened a Family Center, which offers training programs and activities for families with young children, who live in the community.  OneSky implements family skills training for caregivers and kindergartens and is assisting the government to develop its childcare and foster care systems.  

Reports to: Program Director, Mongolia

Location: Ulaanbaatar, Mongolia

Job Overview: In Mongolia, OneSky is assisting the government to develop a national system of childcare. OneSky has agreed to: 1) design, develop and pilot a professional development training program for home-based childcare workers, who operate independent childcare centers (ICCs), and to scale this professional development program to interested childcare workers, and 2) to design, develop and pilot an innovative pilot model of childcare.   

Working in collaboration with the Program Director, Country Director and Global Program Team, the Childcare Program Manager will participate in development of OneSky’s childcare program in Mongolia. The Childcare Program Manager will be responsible for the smooth implementation and expansion of OneSky’s Childcare Program in Mongolia, including both the professional training and development components and the piloting of an innovative model of childcare.  

Job Responsibilities:

  • Contribute to the design and development of OneSky’s childcare program in Mongolia and its adaptation and modification in response to feedback from monitoring and evaluation;
  • Participate in the selection childcare centers for participation in OneSky programs and coordinate training cohorts;
  • Provide leadership and oversight of OneSky’s training and professional development program for childcare providers, including, as the program grows, onboarding, supervising and monitoring trainers who are hired to support the program;
  • Participate in the creation and adaptation of OneSky training materials and resources;
  • Conduct technical training for the childcare providers and regular on-site monitoring to promote child care provider learning and work with young children;
  • Create a nurturing and inspiring working and learning environment for participating childcare providers and trainers to be self-motivated for their growth; 
  • With the Program Director, work closely with the Monitoring, Evaluation, Assessment and Learning (MEAL) team to support monitoring, measurement and evaluation to improve program quality and to provide accurate program data and information for internal and external reports;
  • With Program Director, Country Director and Global OneSky team coordinate and oversee the replication and scaling of the program in response to interest from childcare providers, government and donors;
  • Work cooperatively with the online learning manager to add materials to the website and respond to childcare provider comments and questions;
  • Participate in professional development opportunities to expand skills and knowledge, including actively participating in OneSky’s international program community and contributing to the development of OneSky’s global training resources;
  • Contribute to budget creation and monitoring; 
  • Contribute to donor reports.

Preferred Job Qualifications, Experience, and Skills:

  • Bachelor’s degree in Child Development/Early Childhood Education/ Special Education/Social Work/Preschool Education Teacher/Instructor; Master’s degree strongly preferred;
  • Subject-matter expertise and demonstrated creativity with working with young children, including those with special educational needs and infants and toddlers desired;
  • Knowledge of Mongolian laws and regulations regarding childcare, education, child protection and welfare;
  • Deep knowledge of best practices for care and education of young children and their parents and families;
  • At least three years experience working directly with young children and their families; 
  • At least three years experience supervising, managing, providing professional development, and mentoring teachers and/or caregivers working with young children and their families; 
  • Strong communication and people-oriented skills;
  • Ability to work collaboratively in a team;
  • Experience supervising, leading, monitoring, training, and mentoring others;
  • Keen observation skills with the ability to apply insights into daily practice;
  • Basic English writing and speaking skills are required; Advanced English skills would be advantageous;
  • Proficiency in computer skills;
  • Commitment to improving the lives of young children and their families;
  • Work may include conducting training during evenings or weekends; 

Salary & Benefits:

Salary is competitive and commensurate with experience and includes benefits.

To Apply:

Please send your cover letter and resume to careers@onesky.org. Personal data collected will be used for recruitment purposes only. Data of unsuccessful applicants will be destroyed after one year.

OneSky is an equal opportunity employer

Хүүхэд харах үйлчилгээг дэмжих хөтөлбөрийн менежер, Монгол улс

Байгууллагын тухай:

OneSky  байгууллага нь хүүхдээ ойлгон халамжлах болон бага боловсрол олгох сургалтыг олон нийт, асран хамгаалагчдад зориулан зохион байгуулах замаар бага насны хүүхдүүдэд бүрэн дүүрэн өсч, хөгжих боломж олгохыг зорьдог. OneSky байгууллага нь 1998 онд БНХАУ-ын асрамж халамжийн байгууллагууд дахь хүүхдүүдийн амьдралыг сайжруулах зорилгоор анх үүсгэн байгуулагдсан. 2011 онд БНХАУ-ын Иргэний Захиргааны Яамны урилгаар тус улсын хүүхдийн асрамж халамжийн ажилтан бүрийг нотолгоонд суурилсан арга барилынхаа дагуу сургаж эхэлсэн. Өнөөдөр OneSky байгууллага нь өөрийн сургалтын арга барилаа БНХАУ-ын бүх мужид хэрэгжүүлээд зогсохгүй Азийн бусад орнуудын хязгаарлагдмал орчинд амьдарч буй хүүхдүүдэд хүргэж, үр өгөөжөө хүргэсээр байна. Өнгөрсөн 25 жилийн хугацаанд улс орнуудын Засгийн Газар болон орон нутгийн иргэдтэй хамтран ажилласнаар OneSky байгууллага нь эх газрын Хятад, Вьетнам, Монгол, Хонгконг зэрэг оронд 113,500 асран хамгаалагчдыг сургаж, эмзэг бүлгийн 377,000 хүүхдүүдэд хүрч үйлчилсэн байна. Та бидний хийж буй ажил, тэдгээрийн үр дүн, нөлөөллийн талаар илүү ихийг эндээс унших боломжтой.

Монгол улсад OneSky байгууллага нь Улаанбаатар хотын гэр хороололд гэр бүлийн хамт амьдарч буй бага насны хүүхдүүдийн амьдралыг сайжруулахын төлөө ажиллаж байна. Баянзүрх дүүрэгт OneSky байгууллага нь Гэр бүлийн төвөө нээж, тус дүүрэгт амьдарч байгаа бага насны хүүхэдтэй гэр бүлүүдэд зориулсан сургалтын хөтөлбөр болон үйл ажиллагаагаа явуулж байна. OneSky байгууллага нь асран хамгаалагч нар болон цэцэрлэгүүдэд гэр бүлийг чадавхжуулах сургалтаа зохион байгуулдаг ба төр засгийг хүүхэд харах  болон хүүхдээ асран халамжлах тогтолцоог хөгжүүлэхэд дэмжин тусалж байна. 

ТАЙЛАГНАЛ: OneSky байгууллагын Хөтөлбөрийн захиралд тайлагнана.

БАЙРШИЛ: Улаанбаатар хот, Монгол улс

Ажлын зорилго: Монгол улсад OneSky байгууллага нь үндэсний хүүхэд харах  үйлчилгээний тогтолцоог хөгжүүлэхэд төр засагт дэмжлэг үзүүлэн ажиллаж байна.   OneSky байгууллага нь 1) бие даасан хүүхэд харах төв ажиллуулж, гэрээр хүүхэд хардаг үйлчилгээ үзүүлдэг ажилтнуудад зориулсан мэргэжлийн сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, хөгжүүлэх, турших, энэхүү мэргэжлийн хөтөлбөрийг сонирхсон хүүхэд харах үйлчилгээ эрхлэгчдэд танилцуулах, 2) хүүхэд асран халамжлах үйлчилгээний шинэлэг загваруудыг боловсруулах, хөгжүүлэх ба  турших. 

Хөтөлбөрийн захирал, Орон хариуцсан захирал, олон улсын хөтөлбөрийн багтай хамтран Хүүхэд харах үйлчилгээг дэмжих хөтөлбөрийн менежер нь Монгол дахь OneSky байгууллагын хүүхэд харах үйлчилгээг дэмжих хөтөлбөрийг боловсруулахад оролцоно. Энэхүү албан тушаал нь OneSky байгууллагын хүүхэд асран халамжлах үйлчилгээг дэмжих хөтөлбөрийг Монголд хэрэгжүүлэх болон өргөжүүлэх,  мэргэжлийн сургалт, хөгжлийн бүрэлдэхүүн хэсэг, мөн хүүхэд асран халамжлах үйлчилгээний шинэлэг загварыг турших ажлыг хариуцна. 

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

  • Монгол дахь OneSky байгууллагын хүүхэд харах үйлчилгээг дэмжих үйл ажиллагааны хөтөлбөрийг боловсруулах, хөгжүүлэх, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний дагуу тохируулан өөрчлөхөд хувь нэмэр оруулах;
  • OneSky байгууллагын хөтөлбөрт хамрагдах хүүхэд харах төвүүдийг сонгоход оролцох болон сургалтын бүлгүүдийг зохион байгуулах; 
  • OneSky байгууллагын сургалтыг болон хүүхэд харах төвүүдийн ажилтнуудад зориулсан сургалт, мэргэжлийн хөгжлийн хөтөлбөрийг манлайлах, хяналт тавих, түүнчлэн хөтөлбөр өргөжихийн хэрээр хөтөлбөрийг дэмжихээр ажилд авсан  сургагч багш нарыг дадлагажуулах, удирдан чиглүүлэх, хяналт тавих; 
  • OneSky байгууллагын сургалтын материал, нөөцийг бий болгох, сайжруулахад  оролцох; 
  • Хүүхэд харах үйлчилгээ эрхлэгчдэд зориулсан арга зүйн сургалтыг зохион байгуулах, бага насны хүүхэдтэй ажиллах, арга барилд суралцахад нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор  газар дээр тогтмол хяналт тавих; 
  • Хүүхэд харах үйлчилгээ  үзүүлэгчид болон багш нарт дэмжлэг үзүүлж, ажиллах болон суралцах орчныг нь бүрдүүлэх урам зориг өгч, тэдний өсөлт хөгжлийг нь идэвхжүүлэн дэмжих;
  • Хөтөлбөрийн захирал болон Хяналт, Үнэлгээний (MEAL) багтай хамтран хөтөлбөрийн чанарыг сайжруулах зорилгоор хяналт, шинжилгээ, үнэлгээг хийх, дотоод болон гадаад тайлангуудад хөтөлбөрийн талаар үнэн зөв мэдээ, мэдээллээр хангах;
  • Хүүхэд харах үйлчилгээ үзүүлэгчид, засгийн газар, хандивлагчдын сонирхлын дагуу хөтөлбөрийг хуулбарлах, өргөжүүлэх ажлыг зохицуулах, хяналт тавих зорилгоор Хөтөлбөрийн захирал, орон хариуцсан захирал, олон улсын хөтөлбөрийн багтай хамтран ажиллах;
  • Цахим сургалтын менежертэй хамтран цахим хуудсанд сургалтын материал нэмэх, хүүхэд харах үйлчилгээ үзүүлэгчдийн санал болон асуултад хариулах; 
  • OneSky байгууллагын олон улсын хөтөлбөрийн үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцох, OneSky байгууллагын олон улсын сургалтын нөөцийн санг баяжуулахад оролцох зэргээр мэдлэг, ур чадвараа өргөжүүлэх, мэргэжлийн хөгжлийн боломжийг ашиглах; 
  • Төсөв боловсруулах болон хянахад дэмжлэг үзүүлэх;
  • Хандивлагчдын тайланг бэлтгэхэд дэмжлэг үзүүлэх; 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага, туршлага болон ур чадвар:

  • Хүүхдийн хөгжил/бага насны хүүхдийн хөгжил/тусгай хэрэгцээт боловсрол/Нийгмийн ажилтан/сургуулийн өмнөх боловсролын бакалавр зэрэгтэй байх. Мөн магистрын зэрэгтэй байхыг илүүд үзнэ;
  • Бага насны хүүхэд, боловсролын тусгай хэрэгцээтэй хүүхэд, нялх, балчир насны хүүхэдтэй ажиллаж байсан туршлагатай, тухайн чиглэлээр мэргэшсэн, бүтээлч сэтгэлгээтэй байх;
  • Хүүхдийн асаргаа, боловсрол, хүүхэд хамгаалал болон асрамж халамжийн талаарх Монгол Улсын хууль тогтоомж, дүрэм журмын талаар мэдлэгтэй байх;
  • Бага насны хүүхэд болон тэдний эцэг эх, гэр бүлийн асран халамжлах, боловсролын шилдэг туршлагын талаар гүнзгий мэдлэгтэй байх;
  • Бага насны хүүхдүүд болон тэдний гэр бүлтэй шууд ажиллаж байсан гурваас доошгүй жилийн ажлын туршлагатай;
  • Бага насны хүүхэд, тэдний гэр бүлтэй хамтран ажиллаж буй багш,/эсвэл асран хамгаалагчдыг удирдах, мэргэжлийн хөгжлийг хангах, зөвлөн чиглүүлж байсан 3-аас доошгүй жилийн туршлагатай байх;
  • Харилцааны өндөр ур чадвартай, хүмүүсийг чиглүүлэх чадвартай байх;
  • Багаар ажиллах чадвартай;
  • Бусдыг удирдах, манлайлах, хяналт тавих, сургах, зөвлөн чиглүүлэх зэрэг  туршлагатай байх; 
  • Ажиглах чадвар сайтай ба шинэ санаагаа өдөр тутмын  практикт  хэрэгжүүлэх чадвартай;
  • Англи хэлний ярианы болон бичгийн анхан шатны чадвартай. Ахисан төвшний Англи хэлтэй бол давуу тал болно; 
  • Компьютерийн хэрэглээний төвшинд ажиллах чадвартай байх;
  • Бага насны хүүхэд, тэдний гэр бүлийн амьдралыг сайжруулах хүсэл эрмэлзэлтэй байх; 
  • Оройн цагаар болон амралтын өдрүүдээр сургалт явуулах боломжтой байх; 

Цалин урамшуулал:

Цалин хөлс нь өрсөлдөхүйц, ажлын туршлагатай дүйцэхүйц байх бөгөөд урамшуулал тэтгэмжтэй.

Өргөдөл гаргах:

Анкет болон ажилд орох өргөдөл илгээхдээ гарчиг хэсэгт ажлын байрны нэрийг бичиж careers@onesky.org имэйл хаягаар илгээнэ үү.

Хувь хүнээс ирүүлсэн хувийн мэдээллийг зөвхөн ажлын сонгон шалгаруулалтын зорилгоор ашиглана. Амжилтгүй болсон өргөдөл гаргагчийн мэдээллийг нэг жилийн дараа устгана.

“OneSky”  ТББ нь тэгш боломж олгогч байгууллага юм.

ORGANIZATION OVERVIEW

OneSky trains communities and caregivers to provide nurturing responsive care and early education so that vulnerable young children can thrive. OneSky was founded in 1998 to improve the lives of children in China’s welfare institutions. In 2011, OneSky was invited by China’s Ministry of Civil Affairs to train every child welfare worker in the country to implement our evidence-based approach. The OneSky Approach has reached every province of China and now beyond to benefit marginalized children in low-resource settings across Asia. Over the past 25 years, always in partnership with government and local communities, OneSky has trained 113,500 caregivers to improve outcomes for 377,000 young children with quality care and education in mainland China, Vietnam, Mongolia and Hong Kong, SAR. You can read more about our impact here.

Reports to:  Chief Program Officer 

Job Overview

The Global Program Director supports teams in OneSky’s program locations (currently China, Vietnam, Mongolia and Hong Kong SAR) to train caregivers caring for children from birth to six years old in low-resource Early Childhood Care and Education (ECCE) settings in Asia. The ideal candidate must be an expert in early childhood education and development, hold a Master’s degree and have experience in adult education and in working directly with young children. S/he must have strong training, mentoring and program management skills demonstrated through substantial previous work. The Global Program Director works collaboratively with the Chief Program Officer to foster a positive Global Program Team environment that supports innovative program work and peer collaboration within and across countries, and to provide ongoing professional development to build team capacity.  The Global Program Director provides day to day monitoring for and support to OneSky’s in-country program teams, through distance communication and in-person site visits, and represents OneSky at in-country and regional meetings and events.  The position requires significant travel throughout Asia.

Job Responsibilities:

Support Implementation of OneSky Programs 

  • Support in-country staff in implementing programs in ways that are consistent with established best practices.
  • Monitor program quality through onsite visits and distance communication methods.
  • Maintain regular contact and provide program support and mentoring to identified program staff in each country.
  • Participate in hiring in-country program staff and in resolving staff concerns, as required.
  • Work cooperatively with the OS MEAL team to create and analyze assessments of program quality, child progress and adult learning. 
  • Work cooperatively with the OS team to create and monitor budgets.

Support Capacity Building of the OneSky Programs Team

  • With Chief Program Officer coordinate and co-lead regular meetings and an annual retreat of OS Program team
  • Work cooperatively with OneSky team to assess professional development needs of OS team and partners
  • Facilitate cross-country collaboration across OneSky country teams
  • Contribute to OneBigFamily learning communities by sharing information that can enhance staff professional development.
  • Create new learning opportunities for staff that meet individual and organizational needs.
  • Work as a part of a team in writing, adapting and/or editing training curriculum, e-learning courses and other professional resources, as needed, especially in areas of expertise.
  • Provide training to staff on selected early childhood or parenting topics.
  • Read and share new research findings or practices that can be helpful to staff. 
  • Participate in professional development opportunities to expand skills and knowledge.  
  • Engage in discussions with other professionals within and outside OS that advance thinking and learning.

Other Responsibilities

  • Meet with Chief Program Officer regularly to discuss and coordinate Program Team needs.  
  • Communicate and work cooperatively with the wider OS team to meet organization goals. 
  • Other duties as assigned.

Job Qualifications

  • Masters degree in Child Development or Early Childhood Education or related discipline is required
  • At least three years experience working directly with young children
  • At least three years experience teaching, training, supervising and mentoring adults 
  • Deep knowledge of best practices for care, education and development of young children
  • Knowledge of adult learning methodologies and how to apply them to support professional development and capacity building of early childhood professionals, caregivers and other key stakeholders from diverse cultural backgrounds and with different levels of expertise in early childhood
  • Strong communication skills, including the ability to synthesize complex information and communicate it effectively to diverse audiences
  • Full professional competency in written and oral English is required 
  • Competency in any of any of the other languages OneSky works in (e.g., Cantonese, Mandarin, Vietnamese, Mongolian) desirable
  • Keen analytic and observation skills with the ability to apply insights into daily practice
  • Cooperative, collaborative, flexible team member with a positive attitude
  • Strong leadership skills demonstrated by experience managing and supporting effective teams
  • Effective manager of multiple projects 
  • Values ongoing learning
  • Must reside in Asia and be able to travel regularly to OneSky program sites

Salary & Benefits
Salary is competitive and commensurate with experience and includes excellent benefits.

To Apply
Please send your cover letter and resume to careers@onesky.org and include the job title in the subject line.

We are looking for translators! If you are fluent in Vietnamese or Mongolian and want some experience working with a dynamic team in an NGO setting, please get in touch by emailing careers@onesky.org